En la sede de la Empresa de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECYT) tuvo lugar el encuentro sindical correspondiente al cierre del año 2025, un espacio de intercambio que reunió a directivos, trabajadores y consultores en la aula gerencial de la institución.
La sesión inició con la presentación de los informes de resultados de las diferentes direcciones de la empresa. Entre los aspectos más relevantes se destacaron los análisis del área económico-financiera, los avances en los procesos de producción, así como las acciones desarrolladas por la dirección de comunicación y tecnología, todas ellas esenciales para el desempeño integral de GECYT durante el año que concluye.
Un momento significativo del encuentro estuvo a cargo del asesor gerencial, quien ofreció una explicación detallada sobre los cambios organizativos y procedimentales que se implementarán en la empresa. Estas transformaciones responden a las nuevas disposiciones legislativas recientemente publicadas en la Gaceta Oficial, las cuales impactan directamente en la gestión interna y en los procesos de actualización institucional.
El encuentro reafirmó el compromiso de GECYT con la transparencia, la participación de sus trabajadores y la mejora continua de sus procesos, en correspondencia con las exigencias del entorno actual y los retos del nuevo año.
1) Con la participación de directivos, trabajadores y consultores, realizamos en nuestra aula gerencial el encuentro sindical de cierre del año 2025. Un espacio clave para evaluar resultados y proyectar el nuevo ciclo.#GECYT #CitmaCuba #Cuba pic.twitter.com/EfHYDtLOBb
— GECYT: Gestión del Conocimiento y la Tecnología (@gecytcu) January 19, 2026
